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Personalmanagement

PDF Das vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Uberblick uber vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Ausgehend von den grundsatzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Lehrbuch ist genau auf die Anforderungen (Kompetenzziele, Lehrinhalte) des Bachelor-Studiums im Studienbereich Wirtschaft der Berufsakademien und Dualen Hochschulen zugeschnitten sowie fur alle betriebswirtschaftlichen Bachelorstudiengange als Einfuhrung fur das Fach Personalmanagement geeignet. Eine Vielzahl von Abbildungen, Hintergrundinformationen und Praxisbeispielen tragen zu einer hohen Verstandlichkeit der behandelten Themenfelder bei. Die enthaltenen Kontrollfragen bieten dem Leser die Moglichkeit, das eigene Verstandnis direkt zu uberprufen.Die 3. Auflage wurde erganzt - die Autoren haben die neuesten Trends eingearbeitet und Praxisbeispiele und Hintergrundinformationen aktualisiert.

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Title
eBook formateBook, (torrent)En
Author
PublisherSpringer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
File size5.7 Mb
GanreLiterary Studies: General
Release date 26.09.2016
ISBN9783662484029
Pages count272
Book rating0.7 (0 votes)
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